Ligelønsseminar 30. maj 2007

i Arbejdsmarkedsstyrelsens store sal, Holmens Kanal 20, 1060 København K

Beskæftigelsesministeriet indbyder til det andet seminar i serien om ligeløn - denne gang om det kønsopdelte arbejdsmarked. Seminaret henvender sig til alle, der arbejder med lønforskelle, og som har lyst til at deltage i debatten.

HR-udviklingschef ph.d. i køn og organisering Camilla Funck Ellehave, Domstolsstyrelsen og vicedirektør Birgitte Bruun, Nykredit har indvilget i at fortælle om deres erfaringer med at håndtere det kønsopdelte arbejdsmarked. Er det nemt for kvinder og mænd at skifte jobfunktion og dermed sikre sig flere job og udviklingsmuligheder?

Temaet er valgt i erkendelse af, at det kønsopdelte arbejdsmarked formentlig er den største enkeltforklaring på lønforskellene mellem kvinder og mænd. Kønsopdelingen skyldes mange faktorer. Uddannelsesvalget springer særligt i øjnene, fordi uddannelsesvalget ofte også fører til valg af profession ikke mindst i de store kvindeprofessioner, som fx sygeplejersker og folkeskolelærere.

På en række virksomheder er der både mange mænd og mange kvinder ansat. Nogle er ansat i mandsdominerede fag, nogle er ansat i kvindedominerede fag og andre igen er ansat i blandede fag.

Program

Kl. 14.30 Velkomst ved Agnete Andersen

Kl. 14.45 HR-udviklingschef Camilla Funck Ellehave, Domstolsstyrelsen

Kl. 15.15 Vicedirektør Birgitte Bruun, Nykredit

Kl. 15.45 Debat

Vi slutter af med et glas sommervin

Kan du alligvel ikke deltage, kan du framelde dig til Tanja Skov på tlf. 7220 5080, tbi@bm.dk senest den 21. maj 2007.

Spørgsmål vedrørende seminaret kan rettes til Beskæftigelsesministeriet, Agnete Andersen på tlf. 72 20 50 70, aan@bm.dk eller Torben Lorentzen på tlf. 72 20 50 79, tlo@bm.dk.